JR그룹에서는 승차권의 범위를 넘었을 경우 어떻게 할 것인지에 대한 규칙도 있습니다.
규칙
제6항 오승 및 승차권의 잘못된 구입
(오승 구간의 무임 송환)
제291조
여객(정기 승차권이나 일반 회수 승차권을 사용하는 여객을 제외한다)이 승차 권면에 표시된 구간 밖에 잘못 승차한 경우, 담당자가 그 사실을 인정했고 승차권 유효 기간 내에 있는 경우에 한하여 잘못 탑승한 구간에 대하여 바로 다음에 있는 열차(급행열차 제외)로 무임 송환 취급을 한다.
2 전항의 취급을 하는 경우 오승 구간에 대해서는 별도로 여객 운임이나 요금을 징수하지 않는다.
(오승 구간 무임 송환 취급 방법)
제292조
전조 규정에 의한 무임 송환의 취급은 다음 각호에서 정하는 바에 의한다.
(1) 무임 송환은 특별차량 이외의 차량에 의해 취급한다. 그러나 승객이 특별차량권을 소지하고 있는 경우는 특별 차량에 의해 처리할 수 있다.
(2) 무임 송환 도중에 도중하차 취급을 하지 않는다.
2 여객이 무임 송환 중 중간 역에 하차하면 오승 구간 및 이미 송환한 구간에 대해 각각 보통여객 운임, 요금을 징수한다.
해설
실수로 목적지를 지나쳐 버리면 추가 지불 없이 원래 목적지로 돌아올 수 있습니다. 돌아올 때 보통열차(쾌속)을 타고 돌아와야 하지만 급행, 특급열차를 타다가 목적지를 지나쳤다면 직원 재량으로 급행, 특급열차를 태워 줄 수 있습니다. 원래 목적지로 돌아갈 때 도중하차를 하면 잘못 탄 오승 구간, 그리고 되돌아오는 구간의 전체 운임/요금을 지불해야 합니다.
여객 영엄 규칙에서 '특별차량'이란 급행열차입니다. 급행열차는 보통급행열차, 특별급행열차(특급)를 의미합니다. 별도의 언급이 없다면 신칸센은 특급에 포함됩니다.
예시
A씨는 츠루가에 가려고 특급열차에 탑승했습니다. 그러나 깜박 잠이 들어버려 츠루가를 넘어 열차는 후쿠이를 향해 갑니다. A씨는 역무원에게 도움을 요청합니다.
역무원은 원래 목적지인 츠루가까지 보통, 쾌속열차를 이용해서 무료로 돌아갈 수 있도록 조치를 취해 줄 것입니다. 정당한 특급열차 티켓을 가지고 특급열차를 타다가 지나친 만큼 역무원 재량에 따라 특급을 타고 돌아갈 수 있습니다.
그러나 돌아오는 도중에 타케후역에 잠시 내려 개찰구를 나온다면 츠루가-후쿠이간 요금 및 후쿠이-타케후간 요금 모두 지불해야 합니다. 또한, 후쿠이역 개찰구를 나가게 되면 오승 구간인 츠루가-후쿠이 구간의 운임(특급열차 이용시 특급요금 포함)을 지불해야 합니다.
상황에 따라 역무원이 오승이 아니라 부정 승차로 판단할 여지도 있습니다. 특히 정기권이나 패스를 통해 부정승차를 하는 방법은 널리 알려져 있기 때문에 주의가 필요합니다.
정기권이나 철도 패스를 이용해 부정승차를 하는 것은 하지 않기 바랍니다. 예를 들어 A - B - C역을 이동하는데, 가지고 있는 정기권이나 철도 패스는 B-C역만 이동할 수 있다고 해 보겠습니다. 이 구간을 정기권이나 철도 패스로 이용하려면 A-B역간의 티켓을 별도로 구매해야 합니다. 하지만 A역에서 기본 요금 티켓만 구입하고, C역에서 내릴 때에는 정기권/패스를 제시할 수도 있습니다.
또한, A - B 정기권을 가진 사람, B - C 정기권을 가진 사람이 B역에서 만나서, B역에서 서로 정기권을 교환해서 각각의 목적지로 돌아갈 수도 있습니다.
정기권/패스에는 출발역 및 시간 정보, 티켓 소유자 정보가 기록되는 만큼 부정승차로 처리될 가능성이 있습니다. JR의 여객 영업 규칙상 부정 승차시 전체 운임/요금 및 그 운임/요금의 2배를 지불해야 합니다.단, 정기권/패스로 저렇게 했다가 적발되면 부가금이 만만치가 않습니다.
정기권은 "해당 구간 정가 X 정기권 유효 기간 X 2"를 기준으로 부가금을 부과합니다. 해당 기간동안 매일 왕복을 한 것이 기준입니다. 만약 6개월치 정기권을 쓰다가 적발되었다면 원래 운임/요금의 360 * 3배, 즉 1000배 가까이 지불해야 합니다. 악질적인 경우 "부정 승차 구간 정가
패스 같은 경우에는 그 패스로 이용했던 전체 구간을 기준으로 부가금을 내야 합니다. JR패스로 도쿄-오사카 왕복만 했다 쳐도 3만엔 * 3배 해서 9만엔을 내야 합니다. 악질적인 경우 일본 경찰에 고발되어 인적사항이 뉴스에 뜰 수 있습니다... 또한 인적사항이 기록되어 더 이상 해당 회사의 패스를 쓸 수 없습니다.
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